ভারতীয় নৌবাহিনী আগামী দশকের শুরুতেই এক ঐতিহাসিক পরিবর্তনের পথে হাঁটছে। ২০৩০ সালের মধ্যেই নৌবাহিনীর প্রতিটি যুদ্ধজাহাজকে সজ্জিত করা হবে বিশ্বের অন্যতম দ্রুত, সুনির্দিষ্ট এবং মারাত্মক সুপারসনিক ক্রুজ মিসাইল BrahMos দিয়ে।…
প্রকৃতি মাঝে মাঝে এমন কিছু ঘটনা উপহার দেয়, যা আমাদের বিস্মিত করে। তেমনই এক অভূতপূর্ব ঘটনা ঘটেছে ভারতের মধ্যপ্রদেশের বিদিশা জেলায়। একটি আহত শকুন (Vulture), যারদের সংখ্যা ভারতবর্ষে গত কয়েক…
গতকাল সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি খবর ভাইরাল হল — PETA India কর্তৃক Kolkataকে ২০২৫ সালের জন্য “Most Vegan-Friendly City in India” হিসেবে নামানুষ্ঠিত করা হয়েছে। যদি তুমি কলকাতা ভালোবাসো, খাবারের ভক্ত…
ভারতের প্রথম fully mobile, AI-enabled anti-drone patrol vehicle আনুষ্ঠানিকভাবে লঞ্চ করা হয়েছে। গাড়িটির প্রদর্শনী ছবি থেকে বোঝা যায় এটি একটি বাজসাজানো, প্রতিরক্ষা-মানসম্মত প্যাট্রোল ভেহিকেল—যার ব্র্যান্ডিং-এ নাম ‘INDRAJAAL’ দেখা যাচ্ছে। আধুনিক…
তারপর এটি একটি বড় আপডেট: দেশের আধার কর্তৃপক্ষ (UIDAI) ঘোষণা করেছে (টুইট সূত্র অনুযায়ী) যে তারা মৃত ব্যক্তিদের ২০ মিলিয়ন (2 কোটি) Aadhaar নম্বর নিষ্ক্রিয় করেছে। এই পদক্ষেপটি শুধুমাত্র নথি-সাফাই…
দুনিয়ার সেরা শহর বলতে আমরা প্রথমেই ভাবি লন্ডন, নিউ ইয়র্ক, টোকিও বা দুবাইয়ের মতো ঝলমলে মহানগর। কিন্তু সময় বদলেছে। দ্রুত বদলে যাচ্ছে ভারতের নগর-জীবন, উন্নতি, পরিকাঠামো, কর্মসংস্থান, টেক-ইকোসিস্টেম, জীবনযাত্রার মান…
সাম্প্রতিক সময়ে Foxconn (Hon Hai) এবং Nvidia যে $1.4 বিলিয়ন মূল্যমানের সুপারকম্পিউটিং ক্লাস্টার বানাচ্ছে তা কেবল টাইওয়ানের কৌশলগত প্রযুক্তি সম্পদ নয় — এটা এশিয়ার AI-ইনফ্রাস্ট্রাকচারের ভবিষ্যৎকেও প্রভাবিত করবে। এই প্রকল্পটি…
ভারতের SUV বাজারে এক ঐতিহাসিক মুহূর্ত তৈরি করেছে Tata Motors, কারণ দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর আইকনিক Tata Sierra আবার ফিরে এসেছে। মাত্র ₹11.49 লাখ শুরুমূল্যে লঞ্চ হওয়ার পর থেকেই অটোমোবাইল দুনিয়ায়…
ভারতে আধার কার্ড এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিচয়পত্রগুলোর একটি। ব্যাংকিং, সরকারি সুবিধা, ভেরিফিকেশন—প্রায় সব ক্ষেত্রেই আধার অপরিহার্য। কিন্তু খুব শিগগিরই আধার কার্ডে বড় পরিবর্তন আনতে চলেছে UIDAI। ডিসেম্বর থেকেই জারি হতে…
কর্ণাটক সরকার সম্প্রতি একটি প্রশংসনীয় প্রস্তাব দিয়েছে—Private Establishments-এ Persons with Disabilities (PwD) দের জন্য ৫% Reservation। এই সিদ্ধান্তের লক্ষ্য হল কর্মক্ষেত্রে সমান সুযোগ সৃষ্টি করা এবং শারীরিক বা মানসিক প্রতিবন্ধকতা…